CODEP 35 samedi 16 février 2013, au Centre Social de Redon

22 février 2013

Accueillis au centre “Confluence” par le nouveau directeur et deux administratrices de l’association, une vingtaine de participants s’est retrouvée à Redon pour notre CODEP.

Celui-ci était consacré pour l’essentiel à la question suivante :

« Comment renforcer la visibilité de l’action des centres sociaux d’Ille-et-Vilaine et valoriser nos points communs. En même temps, comment faire apparaître notre inscription sur le territoire? »

La réflexion porte sur un sujet qui touche notamment les relations que nous entretenons avec le Conseil Général d’Ille-et-Vilaine, dans la perspective d’un renouvellement de la convention qui lie les centres sociaux et le département en 2014.

Pour favoriser l’expression de chacun, trois groupes de travail ont été constitués, consigne ayant été donnée de regarder en quoi les actions menées dans les centres croisent les axes et objectifs déclinés dans le projet stratégique  du Conseil Général.

Ce temps a permis de mesurer la richesse de nos actions sur des champs très variés et de découvrir aussi des expériences  originales menées par certains centres. La preuve est faite, s’il en était besoin, que les centres sociaux apparaissent comme acteurs majeurs des politiques locales sur la famille, l’enfance, la solidarité, l’environnement…

 

A la suite de ce temps d’échange un plan de travail a été imaginé afin de produire collectivement un outil de valorisation des centres sociaux du département.

 

Un bon couscous est venu clore cette matinée dense, fructueuse et néanmoins conviviale…

 

 

 

 

 

 

 

PROCHAIN CODEP 35 : le samedi 21 septembre 2013


Réunion des directeurs d’Ille-et-Vilaine

12 février 2013

La communication  sur l’action des centres au débat

Onze directeurs ont participé vendredi février 1er février à la rencontre bimestrielle des directeurs des centres d’Ille-et-Vilaine.

Un temps de débat a été consacré à la communication sur nos actions, en avant première du CODEP 35 qui se déroulera à Redon le samedi 16 février.

L’importance d’une démarche collective des centres a été soulignée. Cette démarche de communication s’inscrit dans la perspective du renouvellement du conventionnement entre les centres et le Conseil Général d’Ille-et-Vilaine, début 2014.

La rencontre a permis également de faire un point sur les « chantiers » en cours. Un focus particulier a été fait sur la question de « l’accompagnement des séniors et la lutte contre le vieillissement » ; une réflexion fédérale au niveau de la région va prochainement être lancée sur cette question.

Cette première rencontre de l’année était aussi l’occasion d’accueillir Renaud Bonami, nouveau directeur du centre social de Redon, arrivé début janvier.

Enfin, le principe de mener les réunions de directeurs dans les centres a été retenue : prochaines rencontre le 5 Avril à St Jacques de la Lande et le 7 juin, à Dinard, bien sûr !


A Banastère, c’était d’enfer !

11 février 2013

C’est le  cadre magnifique de la Presqu’île de Rhuis que la Fédération avait choisi cette fois pour faire son séminaire « administrateurs salariés ».

Tout un week-end donc ( 2 et 3 février) consacré à affiner notre projet, notre organisation, nos actions.

Nous avions choisi de débuter la matinée par le court film ( en cours de réalisation) retraçant notre Rencontre Régionale à Quiberon l’an dernier et faisant ainsi le lien avec  le Congrès National de Lyon les 21,22 et 23 juin prochains.

La présence de  Benjamin Pierron, délégué national, nous a permis de faire le point sur la mobilisation autour de l’évènement (plus de 800 inscrits à ce jour), d’évoquer  les prochaines inscriptions aux ateliers (mi-mars) et aussi  de rappeler la possibilité pour les centres d’alimenter par leurs contributions le « Magasin  » lieu où chacun pourra faire provision de bonnes idées.

Et puis, place au travail , avec l’étude la nouvelle circulaire CNAF : des groupes de travail, des synthèses et un retour en plénier… une bonne manière de s’approprier le texte, de pointer les avancées significatives ( la participation mieux mise en avant, l’accueil davantage précisé,….) mais aussi de partager quelques interrogations ( l’autonomie des projets, …).

Plusieurs groupes de travail….

Françoise Fromageau administratrice à la CAF et à la CNAF, a apporté quelques précision sur la circulaire…..

L’après-midi a été largement consacré à l’organisation fédérale : réflexion en commun sur le schéma d’organisation que fait  apparaître la mise en place des COM et des CODEP avec l’articulation des niveaux départemental régional. Cette organisation se met en place à des rythmes différents suivant les départements et un travail en groupe nous a permis d’échanger sur les rôles et les  missions des différentes instances et d’en affiner les contours. Un après-midi dense qui nous a amené à remettre au dimanche matin, l’examen de  l’organisation humaine et des moyens financiers au service de ce schéma, avec aussi la perspective du départ du délégué  régional, Philippe Le Gall .

En clôture du séminaire et pour, entre autre, en valider les travaux, s’est tenu un Conseil d’Administration.

Quel programme chargé direz vous! (et tout n’est pas cité…). Ce week-end est essentiel dans la construction du projet fédéral, il permet d’approfondir les échanges et contribue à une parole partagée. Participatif et constructif, il renforce les liens entre administrateurs et avec l’équipe des professionnels.

Et puis une dégustation des huitres des viviers voisins, un p’tit air d’accordéon, une chorale improvisée, un gâteau d’anniversaire (improvisé  aussi ), ça ne peut que renforcer la cohésion de l’équipe…..

Voilà, Banastère c’était super !!!

Article réalisé par Raymond Jegou et Françoise Garzuel


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